Если вы закончили некий курс по
Итак, на какие задачи может рассчитывать начинающий дизайнер и какие качества в нем важнее всего для работодателя? Думаете, что это креативность, безграничная фантазия и фонтан идей? Безусловно, это все крайне важно, но для начинающего дизайнера это вовсе не самое главное. Ведь вам все равно не доверят сразу же создавать концепты дизайнов. Этим занимается
Поэтому вашими главными качествами для студии будут чувство вкуса и меры, усидчивость, внимательность, аккуратность, точное следование образцу и умение работать по сетке. Именно это должно быть отражено в вашем портфолио и отклике.
А теперь рассмотрим — как должно выглядеть портфолио начинающего дизайнера, чтобы на него обратили внимание и, возможно, предложили работу в студии.
Такие фразы мы регулярно встречаем в письмах молодых соискателей, которые хотели бы с нами сотрудничать. Но ведь ничего более странного, чем подобное приветствие со стороны дизайнера нельзя даже придумать!
Не нужно путать реальные заказы с наличием портфолио как такового. У вас еще никогда не было настоящих заказчиков? Так создайте себе портфолио вымышленных проектов. Мол, вот так бы я задизайнил сайт
Одним словом, отсутствие заказчиков — не повод не иметь портфолио, ведь его единственная цель — продемонстрировать наличие у вас вкуса, некоторых неординарных идей и аккуратности. Иначе о чем студия вообще может с вами договариваться? Откуда нам знать — что в вашем понимании является хорошим дизайном? Вдруг вы думаете, что мигающий пурпурный заголовок на
Благо совсем пустые портфолио встречаются не так часто, поэтому разберем следующий «бич» молодых соискателей на должность дизайнеров в
Что ж — темы весьма интересные, есть где проявить фантазию, опять же сколько крутых фотографий можно добавить в такой кейс — да они одни «вытянут» весь проект, если к ним подобрать уместный шрифт. Но проблема в том, что в реальной жизни таких заказчиков хорошо если 1 на 100. Обычно же приходят запросы совсем иного характера, например:
Сможете ли вы создать стильный и современный
Как мы уже написали, начинающему дизайнеру никто не доверит создание концепта дизайна главной страницы. Так почему же в портфолио молодых соискателей мы только эти главные страницы и видим? А где все остальное — то, чем собственно вы и будете заниматься? Карточка товара? Страница оплаты и доставки? Форма сравнения выбранных товаров из каталога? Пошаговое оформление заказа в корзине? И кстати мобильные версии также нужны.
Понимаем, что подобная детализация может быть излишней в вашем аккаунте на Behance, но почему бы не приложить к письму ссылку на
Такой вопрос возникает всегда при знакомстве с новым дизайнером. Мы не знаем вас, мы не прошли вместе огонь и воду, вы не выручали нас в трудные времена. Откуда нам знать честны ли вы? Вдруг представленные в вашем портфолио красивые сайты — это практически идентичные копии
Другой способ развеять сомнения — предложить выполнить тестовое задание, чтобы непосредственно в деле продемонстрировать свои умения.
Не станем говорить за все
Время когда можно было целый месяц создавать концепт главной страницы, а потом полгода допиливать внутренние безвозвратно ушло в прошлое. Сегодня даже современные бабушки не готовы ждать своих посылок на почте так долго. Аргумент, что «быстро хорошо не сделаешь» — не принимается. Надо делать и хорошо и быстро. Первое зависит от вашего чувства стиля, опыта, «насмотренности», внимательности, а второе — это всего лишь грамотный выбор программного инструмента. Не уподобляйтесь тем озлобленным на жизнь соискателям, которые в ответ на каждую новую опубликованную в условном сообществе вакансию возмущаются, что предложена слишком низкая оплата за проект — они физически не способны осилить больше 1–2 работ в месяц в Photoshop, поэтому не осознают, что иные дизайнеры успевают закрыть пятикратно больший объем работ без потери качества в Figma.
Наконец последнее — безликие письма, в которых нет ничего кроме ссылки на портфолио, не притягивают к себе особого внимания и остаются лежать в груде аналогичных посланий неотвеченными. Гораздо более высокие шансы получить работу не у тех кто отправил одно письмо из 2 строк в сотню студий, а у тех, кто выбрал
Покажите, что вы
Идеальное письмо от junior дизайнера должно выглядеть примерно так:
«Привет! Я Олег, начинающий
Ищу работу и решил написать вам, потому что мне понравилась ваша команда, портфолио и забавный блог, особенно…
Вот мое портфолио на Behance (ссылка) — это не реальные проекты, я создал его просто чтобы показать, что я умею. Здесь (ссылка) на последние два кейса в Figma.
Могу дорисовать внутренние страницы сайта под руководством вашего
При необходимости готов выполнить тестовое задание.
О себе: катаюсь на лыжах на бог, готовлю вкуснейшее ризотто, люблю почитать про космос и темную материю.
Телефон, telegram, whatsapp»
________________________
В принципе все то же самое о чем мы написали выше, применительно к молодым специалистам, в равной степени касается и соискателей уровня middle или senior. Хотите работать с нами? Пишите, мы всегда рады новым контактам и всегда в поиске талантливых товарищей в команду.
Поделитесь материалом в социальных сетях
Marriott Imperial Plaza
Разработка сайта
Разработка интернет-магазина
Dzhagarova Beauty Salon
Дизайн
Фонд «Институт энергетики и финансов»
Разработка сайта
Карьерный сайт для производителя СИЗ и спец.одежды «Энергоконтракт»
Разработка сайта
Грузоперевозки SWIFT
Разработка сайта
Сайт команды разработчиков компьютерных игр
Концепт дизайна
Эко-кафе Coconut
Фирменный стиль
Благотворительный сайт для поиска хозяев бездомным животным
Дизайн
Микроскопы Labomed
Разработка сайта
Academy Business Car (Toyota-Lexus)
Создание сайта учебного центра
Оборудование интеллектуальной терапии Chattanooga
Разработка сайта
Косметика Nio City
Разработка интернет-магазина
Психолог Александр Шахов
Разработка сайта
Комплексный поставщик товаров для офисов
Разработка интернет-магазина
Вегетарианские авторские блюда с доставкой на дом
Дизайн
Маркетплейс для женщин A&M
Создание сайта