Разработка сайта консалтинговой компании

Что вы получите

Функционал сайта,
соответствующий 2026 году

Современный дизайн,
созданный специально
для вашего проекта

Адаптивную верстку для
удобного отображения сайта
на мобильных устройствах

Проверенную систему
управления сайтом

Полную готовность сайта к seo продвижению

Разработаем простую и понятную структуру сайта индивидуально под ваши задачи.

Отразим на сайте особенности вашей консалтинговой компании, основные направления работы, профессиональное портфолио, специалистов, историю, услуги, интересные кейсы, порядок работы и оплаты, и любые другие значимые аспекты так, чтобы максимально полно и в то же время лаконично описать преимущества и возможности вашего консалтингового агентства. Можно реализовать механизм записи на консультацию онлайн.

Этапы разработки

1. Изучение задачи, составление технического задания и сметы проекта

2. Подписание договора на разработку

3. Концепция дизайна

   Разработка концепции дизайна на примере главной страницы сайта в соответствии с вашим фирменным стилем.

4. Дизайн внутренних страниц

   Разработка дизайна всех внутренних страниц сайта. Включая макеты для десктопа, планшета и смартфона. Разрешения экранов: 1920px, 1366px, 768px, 360px.

5. Адаптивная вёрстка

   Вёрстка дизайн-макетов страниц с учётом современных технологических требований (HTML5, CSS3, JavaScript, Ajax, JQuery).

6. Программирование

   Создание внутренней структуры сайта в системе управления. Настройка инфо-блоков и всех компонентов управления. Кастомизация модулей.

7. Наполнение контентом

   Внесение информации на страницы сайта. Редактирование и создание контента.

8. Внутренняя SEO-оптимизация

   • Заполнение мета-тегов: title, description и keywords
   • Заголовки страниц: h1, h2, h3
   • Настройка robots.txt
   • Самообновляемая XML карта сайта
   • Внедрение микроразметки Schema.org и Open Graph.
   • Сжатие изображений
   • Оптимизация скорости загрузки страниц согласно рекомендациям Google PageSpeed

9. Тестирование

   Отладка и проверка сайта на тестовом сервере.

10. Лицензия 1С Битрикс

    Покупка и оформление на вашу компанию лицензии на систему управления сайтом 1С:Битрикс.

11. Публикация сайта

    • Запуск сайта на вашем хостинге или сервере
    • Подключение основного доменного имени
    • Установка SSL сертификата
    • Подключение систем веб-аналитики: Яндекс.Метрики и Google Analytics
    • Добавление сайта в вебмастер Яндекс и Google

Гарантия на сайт — 1 год

В течение 1 года после сдачи проекта бесплатно исправляем технические ошибки в работе сайта (если что-то было пропущено при тестировании и приёмке работ).

Производим бесплатное консультирование по работе с системой управления сайтом в течение всего срока действия гарантии.

С чего мы начинаем работу над сайтом консалтинговой компании?

Перед началом проекта мы просим клиента заполнить бриф с вопросами. Заполненный бриф позволяет нам как веб-студии получить достаточно полное представление о ваших целях, пожеланиях и особенностях, чтобы подготовить индивидуальное предложение на разработку сайта, создать концепт-дизайна и структуру. В частности, важно прояснить следующие моменты:

— Какие цели стоят перед сайтом?

Это может быть информирование/привлечение внимания потенциальных клиентов/партнеров, получение заявок на обратный звонок, получение контактной информации заинтересованных клиентов через форму обратной связи, запись на консультацию онлайн через виджет с календарем и проч.

— Кто/какие отрасли/типы бизнесов являются основной целевой аудиторией?

В зависимости от того являются ли целевой аудиторией партнеры, либо конечные клиенты, B2B или B2C, а также к какой отрасли и ценовому сегменту относятся предлагаемые услуги — акценты сайта расставляются по-разному.

— Каковы ваши сильные стороны, ключевые возможности и отличия от конкурентов?

Все это найдет определенное отражение в структуре, расположении или наполнении инфо-блоков сайта, особенно главной страницы.

Какие-то консалтинговые компании делают акцент на надежность и финансовые гарантии, другие — на многолетний опыт, наличие солидного портфолио и узнаваемых клиентов, третьи позиционируют себя как эксперта по определенному узкоспециализированному направлению и проч. Сайт является своеобразной «витриной» компании в веб-пространстве, поэтому его наполнение должно четко отражать выбранную стратегию позиционирования.

Какие разделы, блоки и функционал должны быть на сайте консалтинговой компании?

• Услуги

На сайте должен быть отражен полный и хорошо структурированный перечень всех направлений услуг (ВЭД консалтинг, налоговый консалтинг, бухгалтерский, инвестиционно-финансовый, консультирование по вопросам составления документов и проч.) с детализацией по каждому (например, регистрации бизнесов, ликвидация компаний, реструктуризация активов и проч. — в рамках юридического направления).

По определенным задачам клиентам может быть важно:

• непосредственное присутствие консультанта (например, на переговорах или в суде);
• возможность получить конечный результат «под ключ» без личного участия (или с минимальным);
• финансовые и юридические гарантии, согласно которым консалтинговая компания несет реальную ответственность за результат.

Важно, чтобы все эти и другие опции, гарантии и преимущества, являющиеся неотъемлемой частью самих услуг, были ясно отражены так, чтобы каждый потенциальный клиент смог быстро сориентироваться на сайте и понять, что:

А) компания в принципе может решить его задачу;
Б) компания выполнит эту задачу лучше своих конкурентов.

• О компании/История/Компетенции

Блок «о компании» отвечает на такие вопросы клиента как «с кем я имею дело? Почему я могу им доверять? Почему они решат мою задачу лучше, чем другие компании?» Для эффективной коммуникации нужно, чтобы он был наполнен не общими фразами, а некой конкретикой, либо констатацией уникальных компетенций и преимуществ компании.

Визуально данная информация может быть представлена как:

• временная шкала (показывает что компания существует достаточно давно, говорит о положительной динамике процессов, отражает ключевые достижения и «отправные точки»);
• структурированный набор инфо-блоков (УТП, ценности, возможности, географическое присутствие, ключевые специалисты, публикации в СМИ, регалии, партнеры);
• краткое обращение от лица руководителя, позволяющее донести ту же информацию в формате некого сторителлинга (показывает что за компанией стоят реальные люди со своей историей, позволяет установить более эмоциональную связь с клиентом, так как вызывает доверие, демонстрирует открытость и убирает «обезличенность» услуги)

• Новости/Анонсы/Мероприятия/События

Могут быть реализованы в формате информационного слайдера или инфо-блоков на главной странице или же как отдельный раздел в структуре сайта. Желательно, чтобы он пополнялся как минимум раз в месяц, иначе у посетителей сайта может возникнуть впечатление, что ресурс вовсе не обновляется.

• Награды/Партнеры/Клиенты/Реализованные проекты/Отзывы/Публикации

В зависимости от их количества и типа могут быть представлены на сайте кратко (логотипы компаний, эмблемы и названия регалий, рейтинги, призовые места в различных отраслевых конкурсах), либо полно (например, обширный раздел с отзывами клиентов или публикаций о компании в СМИ).

Краткие и достаточно важные сведения целесообразно разместить непосредственно на главном экране сайта поверх первого слайдера, тем более, что не занимают много места.
В случае публикации на сайте отзывов клиентов важно показать их достоверность. Наиболее современным и вызывающим доверие решением является размещение видео-отзывов.

• Статьи/Блог

Обширный раздел статей, наполненный полезными материалами, повысит ваш статус до уровня эксперта отрасли. Кроме того, информационные статьи помогают сайту получать дополнительный трафик. Часть его конвертируется в реальные заказы, а те посетители, которые просто читают блог, но ничего не заказывают, повышают ранжирование сайта по поведенческим факторам, что в свою очередь повышает его выдачу уже по прямым коммерческим запросам.

Мы можем в полном объеме взять работу над вашим корпоративным блогом на себя: подготовить список актуальных тем на базе существующих интернет-запросов, подобрать профессиональных копирайтеров и полностью координировать все работы по созданию и размещению нового контента.

• Обратная связь

Кнопка обратной связи должны быть хорошо заметны и доступны в один клик с любой страницы сайта. Для наибольшей эффективности желательно дублировать их в разных формулировках и видах, например:

• Постоянная кнопка «отправить запрос» в шапке сайта;
• Блок «оставить заявку» в подвале каждой страницы;
• Залипающие кнопки whatsapp /Telegram /онлайн-консультант/обратный звонок в правом углу экрана.